◆ 客户服务部 公司客户部经理拥有丰富的人脉关系,在不断与多家大型企业发生业务往来的同时,我们尤为重视 对客户的服务质量,相信我们“用心”的服务会换取客户最大的满意! ◆ 项目执行部 公司项目执行经理都曾独立运作过多起大型研究项目,且从业时间均在5年以上,在市场调查项目执 行上有着十分丰富的实地执行经验,通过自身的不断学习和执行经验的逐日积累,我公司在项目执行 上有着“科学、高效”的美誉。 ◆ 市场研究部 公司现有高级研究人员5人,公司研究人员都曾任吉林大学、东北师范大学、长春税务学院等知名院 校教授之职,他们不仅仅在统计学、数学领域有着丰富的知识,而且在社会关系学、市场营销学等多个 学科方面都有着不同的资深背景。都曾为各知名企事业单位做过重大经济统计课题的实施和研究工作。
管理体系 在管理方面我公司将采取韦伯的理想行政组织体系进行管理。 ☆ 组织内存在明确的分工,每个职位的权利和责任都应有明确的规定。 ☆ 组织内的各个职位,按照等级原则进行法定安排,形成自上而下的等级系统。 ☆ 人员的任用完全根据职务的要求,通过正式的考评和教育训练来实行。 ☆ 管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度。是一种职业的管理人员。 ☆ 管理人员必须严格遵守组织中的规定和纪律。 ☆ 组织人员之间的关系完全以理性准则为指导,不受个人情感影响。